Setiap kita tentunya mau menjadi seorang pemimpin bahkan mungkin saat ini Anda sudah menjadi seorang pemimpin. Menurut John Maxwell, pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang banyak melahirkan pemimpin – pemimpin baru di dalam kepemimpinannya. Sudahkah Anda menjadi seorang pemimpin yang efektif? Nah, apa solusinya? Solusinya tidak lain adalah melalui proses mentoring. Ada 4 tahapan mentoring yang perlu kita ketahui dan terapkan.
Pertama, I Do You Watch
Tahapan pertama dalam 4 tahapan mentoring adalah I Do You Watch. Dalam tahapan ini, kita sebagai seorang mentor memberikan contoh untuk orang yang dimentor. Tahapan ini memungkinkan orang yang kita mentor mempelajari dengan melihat langsung bagaimana Anda melakukan sesuatu mulai dari tahap persiapan sampai tahap akhirnya yaitu dimana Anda melakukan sesuatu dan melakukan evaluasi.
Kedua, I Do You Help
Setelah melewati tahapan yang pertama. Tahapan selanjutnya adalah mengajak orang yang Anda mentor untuk mulai membantu Anda. Disini orang tersebut akan mulai belajar dan merasakan prosesnya lebih mendalam. Proses ini adalah tahapan yang penting, dimana setelah tahap ini, orang yang kita mentor akan mulai mencoba untuk praktek secara langsung.
Ketiga, You Do I Help
Tahapan yang ketiga dalam 4 tahapan mentoring adalah dengan mengijinkan orang yang kita mentor untuk mulai tampil dan melakukan tindakan. Disini peranan kita sebagai seorang mentor adalah membantu untuk terus mengarahkan supaya orang yang kita mentor ini tetap berada di jalur yang benar.
Keempat, You Do I Watch
Tahapan terakhir ini adalah tahapan dimana Anda sudah merasa yakin dengan kompetensi dan kapabilitas terhadap orang yang Anda mentor. Sehingga di tahapan ini, Anda sudah bisa melepas dan mengamati saja serta mementor calon pemimpin Anda lainnya.
Terapkanlah 4 tahapan mentoring ini untuk menciptakan banyak pemimpin – pemimpin di organisasi Anda. Prinsipnya adalah bukan bisa atau tidak bisa, tetapi mau atau tidak mau. Segalanya tampak penuh harapan hari ini! Life To The Fullest!
Prinsipnya adalah bukan bisa atau tidak bisa, tetapi mau atau tidak mau.
Adrian Luis
Latest posts by Adrian Luis (see all)
- Hidup Dengan Menjalankan Passion - 22 August 2024
- Menemukan Keberhasilan dan Kepuasan dalam Pertumbuhan Pribadi dan Bisnis - 15 March 2024
- Bangun Diri dan Bisnis Adopsi Filosofi Jim Rohn - 14 March 2024
- Mengkristalkan Tujuan Anda: Meningkatkan Performa Kerja dan Penjualan - 13 March 2024
- The Million Dollar Personal Success Plan: Menggapai Kesuksesan Luar Biasa - 12 March 2024
Wow! Artikelnya sangat bermanfaat sekali.
Thanks a lot.
artikelnya bagus sekali pak.
memang susah melahirkan pemimpin-pemimpin baru di dalam organisasi yang kita kelola. Apalagi kalau kita sendiri belum menjadi sosok pemimpin yang bisa menjadi teladan.
Thanks Pak.
Betul, Pak. Namanya leadership mesti dimulai dari diri sendiri terlebih dahulu plus kita juga mesti mau diproses untuk menjadi pemimpin yang semakin baik dari hari ke hari.
Apakah artikel ini ada ppt nya?
Hi Fadli.
Ya! Artikel ini ada PPTnya untuk kebutuhan corporate training dari modul Mentoring Mastery di perusahaan kami.
Apakah perusahaan atau organisasi dari Faldi mau mengundang kami sebagai pembicara?
Salam.
-Tim Admin dari Adrian Luis Training Group (ALTG).